Ngày 10/01/2026, Khoa Du lịch và Ngoại ngữ, Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức và người lao động năm 2025. Hội nghị là diễn đàn quan trọng nhằm đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2025; đồng thời thảo luận, thống nhất phương hướng, nhiệm vụ năm 2026, phát huy dân chủ, nâng cao tinh thần trách nhiệm và sự đồng thuận của tập thể cán bộ, viên chức và người lao động trong toàn Khoa.
Tham dự Hội nghị có đại diện Học viện Nông nghiệp Việt Nam: TS. Nguyễn Công Ước – Chủ tịch Công đoàn Học viện, TS. Tống Văn Hải – Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Học viện. Về phía Khoa Du lịch và Ngoại ngữ có TS. Nguyễn Tất Thắng – Trưởng Khoa, PGS.TS. Hồ Ngọc Ninh – Phó Trưởng Khoa, ThS. Trần Thị Hà Nghĩa – Phó Trưởng Khoa; TS. Vũ Thị Ngọc Dung – Chủ tịch Công đoàn Khoa Du lịch và Ngoại ngữ, cùng toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động đang công tác tại Khoa.
Toàn cảnh Hội nghị Cán bộ viên chức và người lao động năm 2025 của Khoa Du lịch và Ngoại ngữ
Năm 2025, Khoa Du lịch và Ngoại ngữ đã nỗ lực triển khai đồng bộ các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và quản lý theo chỉ đạo của Học viện Nông nghiệp Việt Nam, qua đó đạt được nhiều kết quả tích cực, tạo nền tảng quan trọng cho định hướng phát triển trong giai đoạn tiếp theo.
TS. Nguyễn Tất Thắng – Bí thư Chi Bộ, Trưởng Khoa DL&NN báo cáo tổng kết hoạt động năm 2025 và phương hướng hoạt động năm 2026
Trong năm qua, công tác lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành của Khoa được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai và minh bạch. Tập thể lãnh đạo Khoa đoàn kết, thống nhất cao trong triển khai nhiệm vụ, phát huy vai trò, trách nhiệm của từng cá nhân trong quản lý và điều hành. Công tác tổ chức cán bộ có nhiều chuyển biến tích cực với việc bổ sung và từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, đặc biệt trong các lĩnh vực ngoại ngữ và du lịch, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển và nâng cao chất lượng đào tạo.
Hoạt động đào tạo tiếp tục là điểm sáng với kết quả tuyển sinh vượt chỉ tiêu, khối lượng giảng dạy lớn; công tác tổ chức giảng dạy, thực tập nghề nghiệp, khảo thí, xét tốt nghiệp được triển khai nghiêm túc, đúng quy định. Chất lượng đào tạo từng bước được nâng cao, thể hiện qua tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp duy trì ở mức cao. Công tác đảm bảo chất lượng được chú trọng thông qua kiểm định chương trình đào tạo, cải tiến chương trình sau kiểm định và triển khai hiệu quả các hoạt động khảo sát người học, sinh viên tốt nghiệp và các bên liên quan. Công tác sinh viên được thực hiện đồng bộ, từ quản lý học tập, rèn luyện đến tư vấn, hỗ trợ đời sống, góp phần xây dựng môi trường học tập tích cực và thân thiện.
Bên cạnh đó, hoạt động khoa học – công nghệ và hợp tác quốc tế của Khoa tiếp tục được đẩy mạnh với nhiều đề tài nghiên cứu các cấp, công bố khoa học trong nước và quốc tế; mở rộng hợp tác đào tạo, nghiên cứu và trao đổi sinh viên, giảng viên với các đối tác trong và ngoài nước. Cơ sở vật chất từng bước được đầu tư, điều kiện làm việc, giảng dạy và học tập được cải thiện; công tác tài chính, hành chính, nội vụ và thanh tra – kiểm tra được duy trì nền nếp, hiệu quả, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động chung của Khoa.
Trên cơ sở đánh giá toàn diện kết quả đạt được và những khó khăn, hạn chế, năm 2026, Khoa Du lịch và Ngoại ngữ xác định tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo và mở ngành mới. Khoa tập trung xây dựng và triển khai các ngành đào tạo mới; tiếp tục cải tiến chương trình đào tạo sau kiểm định; nâng cao chất lượng giảng dạy, thực tập và khóa luận tốt nghiệp; đẩy mạnh công tác truyền thông và tuyển sinh.
Cán bộ viên chức và người lao động của Khoa phát biểu góp ý tại Hội nghị
Đồng thời, Khoa tăng cường công tác đảm bảo chất lượng, mở rộng hợp tác với doanh nghiệp và địa phương; thúc đẩy nghiên cứu khoa học gắn với đổi mới phương pháp dạy – học; khuyến khích sinh viên tham gia nghiên cứu khoa học. Hoạt động hợp tác quốc tế tiếp tục được đẩy mạnh nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, năng lực nghiên cứu và khả năng hội nhập của đội ngũ cán bộ, giảng viên và sinh viên. Bên cạnh đó, Khoa chú trọng đề xuất đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất, nâng cao hiệu quả tự chủ tài chính, tăng cường công tác hỗ trợ sinh viên và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, hướng tới phát triển bền vững và hội nhập quốc tế.
English